El secretario general del Centro de Empleados de Comercio, Héctor Benigno Gómez, agradeció a los empleadores por cumplir con los convenios vigentes y pidió a los empresarios brindar el día libre a los trabajadores.

Desde 2009 y a través de la Ley 26.541 se estableció que el Día del Empleado de Comercio se asocie al 26 de septiembre de cada año, sumándose como uno de los feriados nacionales. Estos días no exigen el otorgamiento de un descanso compensatorio cuando se trabaja, sino el pago de un recargo equivalente del 100%. Si no se trabaja, el empleado de comercio tiene descanso ese día, pero su remuneración mensual no varía.

Vale decir que la ley remarca que se “deja a libre criterio de los comerciantes y prestadores de servicios comprendidos en el ámbito del Convenio Colectivo 130/75, la posición a adoptar respecto de sus dependientes”.

Héctor Benigno Gómez, reiteró que el martes 26 de septiembre es día no laborable. El secretario general que representa a los trabajadores del sector pidió a los empresarios que se sumen a la “medida que corresponde por Ley”.  California, Libertad, Macro y Vital ya manifestaron su adhesión, dijo el sindicalista.

“Queremos dejar claro que pedimos a los empresarios que cierren sus puertas para que los trabajadores puedan disfrutar del  día que le corresponde por Ley”, expresó Héctor Benigno Gómez este jueves en conferencia de prensa.

A modo de balance, el secretario general destacó el esfuerzo de los empresarios mercantiles que están manteniendo la fuente laboral y cumpliendo con los incrementos pactados. “Más que destacar es un agradecimiento”, expresó. En esa línea pidió a los trabajadores que cuiden su puesto de trabajo.