Misiones: Passalacqua suprime 114 puestos jerárquicos para agilizar la gestión estatal
El funcionamiento público y reducir el aparato burocrático, el gobernador Hugo Passalacqua oficializó la eliminación de 114 cargos de alto rango en la administración de Misiones.
A través del Decreto N° 267/2026, el mandatario puso en marcha una reestructuración que busca simplificar los niveles de mando para ganar operatividad.
Claves de la reorganización
La medida impacta directamente en subsecretarías y direcciones, apuntando a un esquema de gobierno más austero y moderno. Según explicó el propio gobernador en sus canales oficiales:
“Esta acción se inscribe en una evolución necesaria; estamos simplificando el Estado de manera activa para que sea cada vez más eficaz frente a los desafíos actuales”.
Desde la gobernación recalcaron que este movimiento no es una reacción a un exceso de personal, sino una estrategia de mejora administrativa.
Un Estado más compacto, no sobredimensionado
El documento legal es enfático al aclarar que la provincia mantiene históricamente una de las proporciones más bajas de empleados públicos por habitante en Argentina. Por lo tanto, el recorte no busca reducir la fuerza laboral, sino:
- Ajustar la jerarquía: Sintonizar la organización con las demandas del presente.
- Fortalecer áreas clave: Priorizar las dependencias que cumplen funciones esenciales para el ciudadano.
- Optimizar recursos: Evitar la fragmentación excesiva de las jefaturas.
El foco en el contribuyente
Passalacqua vinculó esta reforma con el compromiso ético hacia la población: “Honrar el esfuerzo de los ciudadanos implica, fundamentalmente, administrar con prudencia los fondos de los misioneros para asegurar que cada recurso impacte donde realmente se necesita”.
Con la publicación del decreto, la nueva estructura entra en vigencia de forma inmediata, marcando un paso firme hacia la modernización administrativa de la provincia.
